Wij zoeken een talentenzoeker
Word jij dé Corporate Recruiter bij DUVAK?
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe (IT)-medewerkers, voor de verschillende afdelingen (Managed Service, Consultancy, Detachering en bedrijfsbureau/commerciële functies). Zo creëer je o.a. wervingscampagnes om nieuwe collega's te vinden en te binden aan DUVAK. Je stelt functieprofielen en vacatureteksten op, verwerkt kandidatenselecties, voert sollicitatiegesprekken en beheert de administratie in ons ATS-systeem. De focus voor het hunten ligt voornamelijk op IT-profielen die je verschillende kanalen weet te vinden.
Als Corporate Recruiter ben je vrij om het Recruitment binnen DUVAK verder vorm te geven en te professionaliseren. Heb jij nieuwe ideeën over campagnes, tooling, bepaalde processen o.i.d.? Werk het uit en grote kans dat je het mag uitvoeren. Zo schakel je ook met Wesley, Marketeer bij DUVAK, over LinkedIn, Werkenbij website, Google Analytics etc. want Recruitment en Marketing liggen heel nauw samen.
Wie ben jij?
Je bent een echte netwerker, een overtuigende gesprekspartner en het visitekaartje naar toekomstige collega’s. Je bent enthousiast, teamplayer, creatief en je kunt goed zelfstandig werken. Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Sluiten voor jou gevoel niet alle functie-eisen aan? Neem dan alsnog contact met ons op en dan kijken wij samen naar andere mogelijkheden!
Wat krijg je van ons?
- Je krijgt een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Het is mogelijk om 32, 36 of 40 uur per week te werken.
- Pensioensregeling.
- 30 vrije dagen (24 vakantiedagen + 6 ATV dagen).
- Mobiliteitsregeling.
- Laptop van de zaak.
- Dagelijks een gezonde en verzorgde lunch, betaald door DUVAK.
- Pooltafel, race-simulatoren en tafelvoetbal.
- Meerdere bedrijfsuitjes per jaar.
Meer info over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier!
DUVAK
In een wereld waarin alles maar zo snel en flitsend mogelijk moet, weten wij dicht bij onszelf te blijven. Openheid, samenwerking en vertrouwen in elkaar staan hierin centraal. Wij creëren een huiselijke sfeer binnen het bedrijf en op onze kantoren. Wij geloven erin dat professionals die voor DUVAK kiezen, daarom ook lange tijd DUVAKKER blijven. IT MUST WORK, en zo simpel moet het ook zijn, je wilt immers altijd en overal veilig bij je data en informatie kunnen. Samen met je collega's zorg je voor te gekke en innovatieve en bewezen IT-oplossingen.
Wil jij ook meer weten over onze producten en diensten? Klik hier voor onze corporate website!
Solliciteren?
Ben jij de Corporate Recruiter die ons team komt versterken? Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop of neem voor meer informatie contact op met onze Recruiter Tom Visser via 06-33793175 of recruitment@duvak.nl
